✅ 第2回：社会性 – 誰かの役に立つ喜び

40代 働き方 社会性｜やりがいを感じる仕事を選ぶ理由とは？

40代・50代からの働き方に必要なのは「社会性」。誰かの役に立つ仕事を選ぶと、やりがいと充実感が手に入る理由を詳しく解説します。

こんな悩み、ありませんか？

「働いているのに、なぜか満たされない…」
そんな気持ちを抱いたことはありませんか？
私も同じでした。フルタイム勤務で安定収入はあるものの、心はどこか空っぽ。

その理由は、「お金のためだけに働いていたから」です。
**しかし、**40代になると、働き方に求めるものが変わります。
だからこそ、「社会性のある仕事を選ぶ」という視点が重要になるのです。

社会性とは何か？なぜ重要なの？

社会性とは、「自分の仕事が誰かの役に立ち、感謝されること」。
**つまり、**やりがいと直結する重要な要素です。

もちろん、お金は必要です。**しかし、**40代になると、
「ありがとう」や「助かった」という言葉が、心を満たす最大の報酬になります。
**そのため、**社会性を感じられる仕事は、働くモチベーションを大きく左右します。

40代・50代で社会性を求める理由

• **まず、**子育てが終わり、家庭以外の役割を求める時期だから
• **さらに、**お金よりもやりがいを重視する傾向が強くなるから
• そして、「自分に何ができるか」を意識するようになるから

**要するに、**社会性を感じられる仕事は、40代以降の人生に活力を与えるのです。
**一方で、**社会性のない仕事は、やる気を奪い、心の疲れを招きます。

社会性のある仕事の特徴とは？

• 人の悩みや不安を解決できる
• 健康や美容など、生活を支えるサービスに関わる
• 人と人との信頼で成り立つ

このように、「誰かを幸せにする仕事」は、続けるほどに価値を実感できます。
**だから、**仕事選びの基準に「社会性」を取り入れることが大切です。

私の体験談：ありがとうと言われる喜び

ある日、友人から「最近、疲れやすくて…」と相談されました。
私は、自分の経験をシェアしただけでした。
それなのに、「本当にありがとう！助かった」と言われた瞬間、胸が熱くなったのです。

そのとき、私は気づきました。
「収入以上に、誰かの役に立てることが、こんなにうれしいなんて」
**そして、**この経験が働き方を変えるきっかけになりました。
**結果として、**私は「社会性」を軸にした仕事を選び、毎日が充実しています。

社会性のある働き方を選ぶと得られるもの

• 人との信頼関係
• 精神的な充実感
• 継続できるモチベーション

**つまり、**社会性は「働く意味」を取り戻す最大のキーワードなのです。
**だから、**今の仕事にやりがいを感じられないなら、社会性を重視してください。

まとめ：やりがいのある働き方は、社会性から始まる

もし今、仕事に満足できないなら、
「社会性」を基準に働き方を見直してみませんか？

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